西ノ島福祉会一般行動計画

西ノ島福祉会行動計画

 

 職員の働き方を見直し、その能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間  平成26年4月1日~平成29年3月31日までの3年間

 

2.内容

 

  目標1:子どもの出生時における父親の休業の取得を促進する。

 

  <対策>

  ・平成26年4月~  制度内容等について事業所内広報誌等により職員に周知

  ・平成26年5月~  管理職を対象とした研修の実施

  

  目標2:平成29年3月末までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり年間平

均3日以上増やす。

 

  <対策>

  ・平成26年4月~  年次有給休暇の取得状況について実態を把握

  ・平成26年6月~  計画的な取得に向けた管理職研修の実施(毎年)

  ・平成26年10月~ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなど

   による取得促進のための取り組みの開始

  ・平成27年4月~  職員研修時に、積極的な取得について啓発

  

目標3:子どもが保護者である職員の働いているところを実際に見ることができる

「子ども参観日」を平成29年3月まで実施する。

 

  <対策>

  ・平成26年4月~  検討会の設置

  ・平成26年6月~  事業所広報誌等による職員への参観日実施についての周知

  ・平成26年10月~ 参観日の実施(毎年)

  ・平成26年11月~ 職員へのアンケート調査、次回に向けての検討

 

 

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ご連絡先<本部事務所>

島根県隠岐郡西ノ島町大字宇賀697番地

TEL 08514-7-8116

E-mail wakouen1@sweet.ocn.ne.jp